La marque employeur répond à un besoin qu’ont les sociétés qui désirent recruter et fidéliser leurs employés. Combinaison de questions RH et de communication, la marque employeur requiert donc une bonne connaissance des valeurs de l’entreprise.
Avoir une marque employeur forte, c’est se différencier et mettre en valeur ce qui vous rend unique. Elle est l’une des clés essentielles pour attirer les candidats qui vous correspondent, réduire les erreurs de recrutement et augmenter la fidélisation dans votre entreprise.
Une évaluation de vos supports existants : offres d’emploi, site carrière, réseaux sociaux, chaque élément de votre communication
Une proposition d’une véritable stratégie de communication adaptée pour attirer votre candidat idéal
Un suivi pour évaluer la pertinence des actions mises en place et les faire évoluer
pour optimiser la visibilité et l'attractivité de votre entreprise auprès des candidats
grâce à une identité claire auprès des candidats
et qui vous rend unique aux yeux des candidats
✅ Une identification des actions existantes à valoriser en fonction de vos valeurs et de votre Employee Value Proposition
✅ La revue de vos supports de communication sous le prisme marque employeur
✅ Un plan d’actions qui vous ressemble et une véritable stratégie pour développer votre marque employeur sans vous disperser
✅ Des indicateurs pour suivre la performance des actions en cours
✅ Un soutien ponctuel ou régulier dans la mise en œuvre du plan d’actions.
pour une réelle identification de la marque de votre entreprise auprès de votre écosystème
grâce à une identité claire auprès des candidats afin de limiter les erreurs de recrutement
et qui vous différencie fortement de vos concurrents
pour une meilleure productivité et un turn-over réduit
Un accompagnement RH pour la création d’une charte, document officiel qui encadre légalement la mise en place du programme ambassadeur.
La mise en place des actions, la définition des objectifs du programme et des indicateurs de suivi
Un suivi mensuel pour accompagner les ambassadeurs dans leurs actions de communication
En option, un accès à la formation pour apprendre à maitriser LinkedIn
pour fixer les conditions de participation au programme
pour une meilleure utilisation des compétences des employés
pour plus d'efficacité et de fidélisation
Vous avez des questions ? Vous voulez des renseignements ?
Discutons ensemble de vos besoins et fixons un rendez-vous !
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |