Formation
"Développer sa présence sur LinkedIn"
LinkedIn est le réseau professionnel le plus utilisé en B2B. Développer sa présence sur LinkedIn ne se fait pas sans avoir une vision claire des objectifs précis.
Cette formation pratique à LinkedIn vous donne les outils et les méthodologies pour développer votre visibilité et vous adressez directement à votre cible.
En alliant théorie et mise en pratique, chaque participant bénéficie de l’expertise et des conseils de la formatrice.
Formation "Développer sa présence sur LinkedIn"
Durée : 7h
Tarif :
- Individuel : 850€ HT / personne
- Intra : Sur devis
Disponibilité :
- En présentiel*
- En distanciel
A qui s'adresse cette formation ?
- Toute personne souhaitant donner de la visibilité à son activité
- Consultant, entrepreneur, créateur de contenu
- Responsable marketing / communication, RH, commercial
- Dirigeant d’entreprise
Objectifs
A l’issu de la formation, le participant sera capable de :
- Définir ses objectifs de communication sur LinkedIn
- Optimiser son profil LinkedIn
- Utiliser les outils pour développer sa présence et toucher sa cible
- Créer une routine de publication sur LinkedIn
Prérequis
Avoir accès à l’outil informatique PC ou Mac, être titulaire d’un compte LinkedIn, savoir utiliser un logiciel de traitement de texte sur PC ou Mac.
Contenu de la formation
Module 1 : Définir ses objectifs et optimiser son profil LinkedIn
- Poser ses objectifs
- Construire sa page de profil comme une page de vente
Module 2 : Développer sa présence en ligne
- Comprendre les bases du storytelling
- Les structures de posts qui fonctionnent
- Définir les thèmes piliers et la tonalité
Module 3 : Créer son calendrier éditorial
- Trouver des idées de contenus
- Utiliser l’IA
- Construire un calendrier éditorial
Modalités
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :
- Un entretien individuel d’ouverture / évaluation des besoins a lieu en amont de la formation.
- La formation est composée de 3 modules : 2 modules de 2h30 et 1 module de 2h (7h).
- Chaque module est évalué par le rendu de travaux corrigés par la formatrice.
- Un entretien individuel de clôture / évaluation des acquis est également programmé en fin de formation
Moyen d’évaluation des acquis à chaud :
- Chaque séance est évaluée par le rendu de travaux corrigés par la formatrice
- Entretien de clôture.
Moyen d‘évaluation des acquis à froid :
- Questionnaire envoyé par mail.
Suivi de l’action :
- Feuille de présence à signer.
Moyen de satisfaction de la formation :
- Un questionnaire satisfaction est envoyé au stagiaire ainsi qu’à l’entreprise commanditaire.
Accessibilité handicap :
Nos formations sont prévues pour être dispensées à l’oral et utilisent des supports audios et visuels. Quel que soit le handicap, contactez-nous et nous nous efforcerons de trouver les meilleures solutions possibles en fonction de la situation. Selon la situation un surcoût associé à l’adaptation de la formation pourra être proposé.
* Lieu de la formation :
En cas de formation en présentiel, des frais de déplacement pourront être demandés.